Ne tűrd a visszaélést! Jelentsd be!
Képzeld azt, hogy a munkahelyed egy valóságshow, ahol a főnök a mindent látó, mindent tudó, gonosz főszereplő, aki nem habozik visszaélni a hatalmával. Az asztalodnál ülve azt gondolod, hogy ez a forgatókönyv csak a TV-ben létezik, de sajnos a valóság néha még ennél is drámaibb. Vajon hogyan kell kezelni egy olyan szituációt, amikor a visszaélések közepette találod magad? Elő a popcornnal, mert most elmagyarázzuk, hogyan NE tűrd a visszaélést, és miért fontos, hogy jelentsd IS be! És ha mindezek mellett még egy kis mosolyt is tudunk csalni az arcodra, akkor már megérte a dolog.
A munkahelyi visszaélések lehetnek kicsik, mint egy irodai pletyka, vagy nagyok, mint a fizikai bántalmazás. Bármilyen formát is öltsenek, fontos, hogy ne tűrd el őket, és mindig jelentsd be. Gondolj csak bele, ha a főnököd minden nap ellopna egy darab csokoládét az asztalodról, nem tennéd szóvá? Most képzeld el ugyanezt, csak éppen a szabadidőddel vagy a fizetéseddel. Visszaélés az visszaélés, és ha nem állítod meg ezt a folyamatot, akkor hamarosan nem marad más, csak a csokoládépapír és a sírás.
Humoros ügyintézés
Azonosítsd a visszaélést: Ha a főnököd már harmadszor is "véletlenül" a te ebédedet eszi meg a céges hűtőből, akkor itt az idő cselekedni. A visszaélés az, amikor valaki tisztességtelenül vagy jogtalanul használja ki a hatalmát vagy pozícióját. Ne hagyd, hogy a főnököd "kicsit később fizetem ki a túlóráidat" dumával éljen vissza. Azonosítsd, írd le és készülj fel a harcra.
Jelentsd be: Talán kísértést érzel arra, hogy egy kis bosszút állj - mint például a főnök autóját kidekorálni foszforeszkáló csillagokkal. Bár szórakoztató lenne, mégis hatékonyabb, ha hivatalos úton intézed a dolgot. Jelentsd a HR-nek vagy használj anonim bejelentő rendszert. Higgy nekem, egy jól megírt jelentés nagyobb hatást érhet el, mint egy 3d matrica az igazgatói szék hátulján, vagy a kocsin!
Dokumentálj mindent: Gondolj csak bele, milyen szórakoztató lenne egy naplót vezetni a főnököd furcsaságairól. "Ma újra az én kávémat itta meg, és utána azt mondta, hogy 'köszönöm az energiát'". Az ilyen részletek nemcsak humorosak, de hasznosak is, ha bizonyítani kell a visszaélést.
Keress támogatást: Talán az irodában van egy titkos bagázs, akik már régóta tervezik a forradalmat? Vagy talán csak a kollégád áll melletted? Beszélj másokkal, és tudd meg, hogy ők is tapasztaltak-e hasonló visszaéléseket. Együtt mindig erősebbek vagytok, mint te egyedül.
Ne hagyd, hogy eltántorítsanak: A visszaélés bejelentés nem mindig könnyű, és lehet, hogy valaki megpróbál elbátortalanítani. Ne hagyd magad! Ahogy mondani szokás, a legjobb védekezés a támadás. Vagyis, ha már bejelentetted, ne hagyd, hogy elnémítsanak.
Ne tűrd a visszaélést! Jelentsd be! És ne feledd, hogy egy kis mókával és egy jó adag elszántsággal még a legkomorabb munkahelyi helyzeteket is kezelni tudod. Az élet túl rövid ahhoz, hogy rossz munkahelyeken dolgozzunk és visszaéléseket tűrjünk el. Jelentsd be, védd meg magad és a kollégáidat, és tedd a munkahelyedet jobb hellyé. Mert végül is, ha a csokoládét meg tudjuk védeni, akkor a munkahelyi jogainkat is!
